强生实习校招试题包括线上和线下笔试，面试分为电面和群面，具体流程和试题内容如下：
形式
线上笔试：分为语言（19分钟30道题）、数理（25分钟18道题）和图形推理（25分钟24道题）三部分，每部分正式测试前有预测试。题目主要来源于SHL题库，也可能出现性格测试。
线下笔试：内容每年不同，往年包括行测、智力测试等，也可能出现性格测试。
应试方法
提前刷题：参考四大会计师事务所、宝洁等外企的笔试题目，刷SHL题库，掌握解题思维方式而非记答案。
控制时间：数理和图形推理每道题时间控制在一分钟之内。
保证正确率：确保语言、数理、图形推理类题目解题正确率。对于性格测试，可参考往年经验，但更建议平时培养沟通能力、团队协作能力等，提高情商。
线下性格测试参考：
考试时间：一个小时，128道题，5部分，全是选择题。
第一部分（15题）：工作或与同事相处时的情景反应，给出15个不同情况，每种情况有四种选择。分为员工职位和领导职位两个小部分。
第二部分（24题）：评价题，完成一个项目或活动，列出24条措施或行动，按1-5打分（很无效、无效、不做评价、有效、极有效）。
第三部分（61道）：认同题，对所列观点或行动的认同度，从1-5打分（极不同意、不同意、不做评价、同意、非常同意）。
第四部分（15道）：根据经历回答每个情境下采取的行动。
第五部分（13道）：经历和经验题，1-3分别代表“从来没有参与过这类活动，没有经验”、“有一些经验，在这个活动中扮演次要角色，偶参与”、“很有经验，在这个活动中扮演主要角色，积极参与”。
电面
关注电话：网审完后记得关注手机接到的电话，尽量保持手机畅通，并提前做好准备。
常见问题：
自我介绍（中文和英文都有可能）。
在以往的实习中（实践经历中、社团任职中）遇到过什么困难，是怎么解决的？
为什么选择这个岗位？
社团任职、实习经历中有没有遇到过压力很大的事情？
工作地点的意向？
未来职业规划是什么？
意向岗位和城市排序。
群面
形式：通常以案例分析和话题讨论的方式进行。
案例分析特点：与咨询公司面试用的案例有相似之处，但更侧重于对市场的分析和产品推广。
