（一）贯彻执行人事工作方针、政策和法律、法规；拟定全区人事制度改革规划、方案和人事管理政策并组织实施；建立并施行科学化、法制化的人事管理制度；指导、监督检查全区政府系统人事工作；拟定全区机构改革中人事方面的政策；参与研究和管理全区行政管理体制、机构改革及机构编制工作。
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