上海人事局和上海人力资源和社会保障局是两个不同的机构，前者是更广泛的名称，而后者更具体地反映了该机构的职责和功能。
区别如下：
上海人事局是一个较为通用的称呼，通常用于指代上海市负责人事相关事务的机构。这个机构主要负责管理人事档案、招聘、培训、职称评定等人事工作。它是一个综合性的机构，涵盖了人事管理的各个方面。
上海人力资源和社会保障局则是一个更为具体的机构名称，它详细反映了该机构的职责和功能。这个机构是在原有人事局的基础上，结合了社会保障的相关职能而成立的。除了人事管理的基本职责外，它还负责社会保障事务，如社保政策的制定和执行、就业促进、劳动关系协调等。它是一个集人事和社会保障管理于一体的综合性机构，旨在更好地满足现代社会的需求，提供更全面的服务。
具体来说，上海人力资源和社会保障局涵盖了更广泛的工作领域，包括人才开发、就业促进、职业技能培训、劳动关系协调、工资收入分配等方面的职责。而上海人事局则更多地关注于人事管理的基础事务。因此，两者在职责和业务范围上存在一定的差异。随着社会的不断发展，上海人力资源和社会保障局在全市的人力资源和社会保障体系中扮演着越来越重要的角色。
总之，上海人事局和上海人力资源和社会保障局虽然都是负责人事相关事务的机构，但在职责和业务范围上存在一定的差异。上海人力资源和社会保障局是一个集人事和社会保障管理于一体的综合性机构，而上海人事局则相对更侧重于人事管理的基础事务。
