郑州市社区卫生服务中心有招聘护士的情况。以下为具体说明：
一、过往招聘实例郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心曾发布护士相关岗位招聘，涵盖护工/护理员、护理/护士、护士长/护理主任等不同层级职位。其护士岗位薪酬区间为2K - 4.5K，其中100%的岗位薪资处于该范围，多数岗位集中在2 - 3K，具备1 - 3年工作经验者工资约2.5K。此类招聘为护理专业人员提供了基层就业机会，薪资水平虽不算高，但可作为职业发展的起点。
二、专项招聘计划2025年郑州市启动特招医学院校毕业生计划，明确为县乡两级医疗机构（含社区卫生服务中心）招聘医学院校毕业生。护理学专业毕业生（包括研究生、本科生、专科生）均可报名，且应届与往届毕业生均具备报考资格。这一政策体现了对护理人才的持续需求，为不同学历层次的护理专业人员提供了进入社区卫生服务体系的通道，有助于优化基层医疗队伍结构。
三、近期招聘动态2026年新郑市新烟街社区卫生服务中心发布护理人员招聘公告，计划招聘1名护理人员。岗位要求为大专及以上学历，需持有执业证书，能够熟练掌握护理各项技术操作，有门急诊工作经验者优先。此次招聘对学历和执业资格作出明确规定，同时倾向于具备实践经验的应聘者，反映了社区卫生服务中心对护理人员专业能力和实践技能的综合要求。
四、招聘特点总结郑州市社区卫生服务中心的护士招聘呈现常态化特征，既有针对特定岗位的常规招聘，也有面向医学院校毕业生的专项计划。招聘要求涵盖学历、执业资格、专业技能及工作经验等方面，薪资水平因岗位层级和经验差异而有所不同。护理专业人员可通过关注官方招聘公告、提升自身综合素质，积极把握进入社区卫生服务领域的机会。
