东软的工作体验因岗位和个体差异有所不同，整体有积极方面，也存在负面情况。
入职与工作内容方面：东软面试难度不算高，对于好学虚心的求职者较为友好。入职后，工作内容因岗位而异，例如可能涉及系统维护，使用vue前端、springboot开发、mysql数据库等技术栈，根据需求增加功能，理解前后端逻辑和数据库字段等。这表明对于有一定技术基础和学习能力的人来说，能够较快适应工作内容，在工作中提升自己的技术能力。
薪资待遇方面：大连东软本科毕业生平均月薪约16.8k，硕士能达到25.8k。具体到岗位，技术岗像软件工程师起薪一般在8 - 15k，售前专家则是8 - 12k。基础五险一金入职就交，部分岗位还能升级到六险一金甚至七险二金，在大连工作符合条件可申请住房补贴。从就业前景和整体薪资情况看，大连东软毕业生平均月薪5875元，应届生平均月收入比全国普通本科高出700块，两年后能涨到7200左右，学校连续多年保持90%以上就业率，2024届达到87.25%，每10个毕业生里至少有8个能直接找到工作，且高薪行业占比超60%。这些数据说明东软在薪资待遇和就业前景上有一定的优势，能为员工提供相对稳定且有发展潜力的收入。
负面体验方面：有员工称在东软工作近5年，作为技术支持工程师，在毫无预兆的情况下被公司辞退，且公司领导在补偿问题上态度恶劣，存在威胁行为。这反映出东软在员工管理方面可能存在一些问题，对于员工的权益保障和沟通处理方式有待改进。
