网友分享的沪上阿姨打工经历显示，不同店铺存在差异化经营方式，部分店铺严格按制度要求杯子数量，部分店铺允许免费制作一杯成品，这种差异导致王同学事件中顾客与店铺产生争执，沪上阿姨正面回应后平息了争议，但仍需改进服务。
网友A提出：“我在沪上阿姨打过工，老板下班要求数杯子，记杯子数量，少一个最低八块钱，自己补。”
网友B给出另外一个情况：“每天下班都可以免费做一杯，成品杯。”
这段对话涵盖了大部分奶茶店打工的现状，有的店铺严格按照公司制度办事，有的店铺较为人性化。延伸到王同学的事件上，相应店铺的做法就会出现差异化，从而引发顾客的争执。
差异化不利于店铺的有序发展，标准化才适用于长期经营的方式。奶茶店越来越多，大家对店铺之中的调配都很清楚，时代早就悄悄发生变化。顾客从之前的品尝味道到追求服务，会对店铺作出更高的要求。
经营者和消费者是利益共同体，经营者为消费者考虑，消费者得到满意的服务，当服务出现问题时，应当及时向顾客提供反馈。
在经营者做好服务的同时，消费者也要给予经营者体谅，遵守相应的规定，在店家提出服务要收费时，结合自身需求支付相应的费用。
沪上阿姨在此次事件中，正面回应此事，很好地平息了网友的争议，只是服务方面还需要改进，将“一杯水需要支付奶茶钱的服务”注明，就可以避免“王同学”的困扰。
