江苏省2020年退休金调整方案采用定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方式，具体内容如下：
一、一般调整（定额调整与挂钩调整）
定额调整：
退休、退职或领取定期生活费的人员，每人每月统一增加34元，体现公平性原则。
挂钩调整（缴费年限挂钩）：
基础部分：按缴费年限分段计算，每满1年（不足1年按1年计），每月增加2元。
分段增发：
缴费年限15年至25年（含25年）的部分，每满1年每月增加3元；
缴费年限超过25年的部分，每满1年每月增加5元。
保底条款：若按缴费年限计算后月增额不足30元，直接按30元增加。
挂钩调整（养老金水平挂钩）：
以调整前基本养老金为基数，按1.4%的比例增加，计算结果“见分进角”（即小数点后第二位向上取整）。
二、适当倾斜（高龄倾斜与特殊群体倾斜）
高龄倾斜：
退休人员（以退休手续确定的出生日期为准）：
2019年12月31日前满70周岁不足75周岁，每月增发25元；
满75周岁不足80周岁，每月增发35元；
满80周岁及以上，每月增发45元。
领取定期生活费人员：
满70周岁不足75周岁，每月增发15元；
满75周岁不足80周岁，每月增发25元；
满80周岁及以上，每月增发35元。
特殊群体倾斜：
对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按国家和省有关规定执行，所需资金由原渠道保障，确保其养老金水平不低于当地平均水平。
方案依据：根据江苏省人力资源和社会保障厅、省财政厅发布的《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》（苏人社发〔2020〕号），该方案自2020年1月1日起实施，旨在保障退休人员基本生活，体现“多缴多得、长缴多得”的激励机制，同时兼顾高龄群体和特殊群体的权益。
