江苏省2026年退休金上调政策涵盖调整机制、过渡性养老金补发、丧葬补助金、抚恤金、特殊群体倾斜等多方面内容，具体如下：
一、调整机制：延续“定额+挂钩+倾斜”三重模式
二、过渡性养老金补发：2026年为发放最后一年针对1996年前退休且新办法计算的养老金高于老办法的人员，补发剩余差额。例如，新旧办法差额300元，每月补发90元；差额500元则全额补发500元。2026年发放比例为100%，即差额部分一次性补足。
三、丧葬补助金与抚恤金标准提高
四、特殊群体倾斜政策
五、政策依据包括《中华人民共和国社会保险法》（2018年修订）第十六条、第十八条，人社部《关于2026年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2026〕3号），以及《江苏省2026年工资收入分配及养老保险待遇调整实施方案》（苏人社发〔2026〕12号）。
