工作日晚加班到11点的时薪标准应为基本工资的1.5倍。这是根据《劳动法》的相关规定来确定的，具体解释如下：
加班时薪标准：依据《劳动法》第四十四条第一项的规定，如果雇主安排员工在正常工作时间之外工作，应支付不低于原工资150%的报酬。也就是说，工作日晚加班到11点的时薪，需按照基本工资的1.5倍来计算。
加班情形：在《劳动法》中，除了工作日晚加班到11点需支付1.5倍工资外，还有两种加班情形也需要额外支付工资，分别是：在休息日工作且无法补休的，应支付不低于原工资200%的报酬；在法定假日工作的，应支付不低于原工资300%的报酬。
