女员工的行为是否违法需分情况讨论，单纯衣着暴露不违法，但若以推销商品为目的则涉嫌违反《广告法》。具体分析如下：
衣着暴露本身不构成违法，但需符合公序良俗根据《治安管理处罚法》第44条，公共场合故意裸露身体且情节恶劣的，才构成违法（处5-10日拘留）。从现场视频判断，女员工虽衣着暴露，但未达到“故意裸露身体”的程度，因此公安机关未对其处罚。
若以推销商品为目的，则涉嫌违反《广告法》根据《广告法》第2条和第9条，商品经营者或服务提供者通过媒介或形式推销商品时，广告内容不得“妨碍社会公共秩序或违背社会良好风尚”。女员工若通过暴露穿着吸引顾客消费，属于间接推销行为，违背社会良好风尚，违反《广告法》第9条第7项规定。
类似案例：某椰汁品牌因广告内容涉嫌违背公序良俗，被市场监督管理局依据《广告法》认定违法并处罚。
法律后果：根据《广告法》第57条，违法广告主可能面临20-100万元罚款，情节严重者吊销营业执照；广告经营者、发布者可能被没收广告费用并处同等罚款。
执法主体与处理方式
公安机关：仅对“故意裸露身体”等治安违法行为有管辖权，本案中女员工行为未达处罚标准，故以劝导为主。
市场监督管理局：对涉嫌违反《广告法》的营销行为有执法权，可责令停止发布广告、罚款甚至吊销执照。
争议点：若女员工日常穿着习惯如此，则难以认定其目的为推销，此时仍以劝导为主。
网友观点与法律边界
部分网友认为“穿衣自由不违法”，但需注意自由需以不损害公共秩序为前提。
法律对“穿衣自由”的保护限于非营销场景，若以暴露穿着吸引顾客，则超出个人自由范畴，进入法律规制领域。
总结：女员工单纯衣着暴露不违法，但若以推销商品为目的，则涉嫌违反《广告法》第9条，市场监督管理局可依法处罚。实践中需结合其主观目的和客观行为综合判断，避免过度干预个人自由或放任违法营销。
