五级职员是事业单位管理岗位序列中的正处级岗位称谓，根据《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，事业单位管理岗位分为一至十级职员序列，五级职员对应处级正职岗位 。
事业单位岗位分为管理、专业技术、工勤技能三类。五级职员岗位一般要求具备大学专科以上学历，并需在六级职员岗位上工作满两年 。成都市在岗位设置改革中将局级正职至办事员对应四至十级职员岗位，明确五级职员A岗对应局级副职。该制度源于2006年人事部印发的《事业单位岗位设置管理试行办法》及其实施意见，明确处级正职对应五级职员岗位 。县以下事业单位五级职员晋升需在六级岗位任职满五年，且岗位数量比例不超过管理岗总数的2% 。
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