体验式学习法（Experiential Leaning）也称行为学习法（Action-Learning），最早由剑桥学子提出，最先被英国石油公司采用，从这种培训方式中获益最多的当推通用电气，国内最早进行体验式学习法研究的是学习力教育专家余建祥，并创立了“余氏体验式学习法”。
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体验式学习法
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体验式学习法（Experiential Leaning）也称行为学习法（Action-Learning），最早由剑桥学子提出，最先被英国石油公司采用，从这种培训方式中获益最多的当推通用电气，国内最早进行体验式学习法研究的是学习力教育专家余建祥，并创立了“余氏体验式学习法”。
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