咖啡厅服务人员招聘要求通常包括以下几个方面：
年龄和学历要求：
年龄：一般要求应聘者年龄在18至35岁之间。
学历：可能要求中专/中技或高中及以上学历，有些职位可能更偏好有专科学历或有相关工作经验的应聘者。
工作经验：
有些咖啡厅可能要求应聘者具有一年以上的咖啡门店工作经验，熟悉咖啡制作技巧、咖啡豆特性及烘焙程度，以及咖啡机的操作和维护保养。
但也有职位可以接受无咖啡师经验的应聘者，只要他们愿意学习并具备上进心。
技能和素质要求：
咖啡厅服务人员需要具备良好的沟通能力、应变能力、学习能力和服务意识，能够热情接待顾客并提供优质服务。
还需要具备一定的饮品调配知识，以及适应轮班工作制的能力。
其他要求：
有些咖啡厅可能对应聘者的个人形象、气质和亲和力有要求。
同时需要应聘者服从上级领导的安排，协助进行日常的营运管理。
具体招聘要求可能因咖啡厅的品牌、规模、地理位置等因素而有所不同。因此，应聘者在申请咖啡厅服务人员职位时，应仔细阅读招聘公告中的具体要求，确保自己符合招聘条件。
