年度预算是预算有效期为一年期的财政收支计划，分为公历年制（如1月1日至12月31日）与跨历年制，法国、德国等采用前者。其核心是量化企业或政府的战略目标，涵盖收入、支出、成本等财务模块，并作为资源分配与绩效考核的基准 。
该预算体系以目标管理为导向，包含经营计划制定、指标测算及费用控制等环节。企业需协调股东、管理层等多方利益，分解战略目标至年度计划，并采用零基预算、弹性预算等方法优化成本管控；政府预算则包含一般公共预算、社会保险基金等四类，需经法定程序审核批准 。
年度预算制度起源于财政管理的规范化需求。随着跨年度预算平衡机制的引入，传统单一年度预算逐步改进，强调收支动态平衡与多年度规划衔接。该机制通过硬化支出约束与依法征税，强化财政可持续性 。
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