苹果公司为了防止盗窃强制搜包，拒绝支付工作超时的费用，引发员工不满，选择申请集体诉讼维护权益，经过两次败诉，最终每个人获赔1328美元。苹果公司因为强制搜包而被判赔偿2亿，这件事是热度直线上升，有不少网友都纷纷吐槽自己想要到这家公司工作，这种行为简直就是在给自己送加班费。
首先，这是美国加州关于安全搜查最大的一起案件，事情还要从2013年说起，当时苹果在加利福尼亚州的50余家门店都被要求强制搜包，这样做的目的当然是为了防止员工行窃，因此在他们离开商店之前必须接受安保人员的搜包要求。这件事情自然遭到了员工们的强烈反对，大家纷纷认为自己的人格受到侮辱，而且下班之后需要多等待15分钟的时间，重点是这些时间并没有记录在加班之内，这显然是不合法的。
其次，员工忍无可忍这下，在2013年向苹果公司提起集体诉讼，要求对方支付给自己1400美元作为补偿。人们常说好事多磨，刚开始的诉讼以失败告终，第2起诉讼也同样如此。因为法官认为这是公司安检的必要步骤，必须要严格执行。苹果公司的员工们当然没有放弃，他们选择继续上诉，而这起案件也在5年之后迎来了新的转折，最终判决要求苹果公司给予员工赔付款。
最后，双方达成协议，要求苹果公司赔付给加州员工，每人1328美元，大约合成2亿元人民币，不得不说这个结局还真是大快人心。不管是哪个国家，也不管对方地位的高低，都没有权利搜查别人的私人物品，所以给员工适当的赔偿金也是无可厚非的事情。
