山西公务员平均综合收入约14.24万元/年，到手收入平均约9.39万元/年，具体因职务层级不同存在差异。以下为详细分析：
到手收入计算：如果除去公积金24%、扣除养老保险8%和医疗保险2%，忽略所得税影响，到手收入平均为14.24*(1 - 24% - 8% - 2%) = 9.39万元。
不同职务层级到手收入情况
科员：约6万元/年。科员处于公务员职务层级的基础位置，工作年限相对较短，职级较低，所以到手收入在公务员体系中处于较低水平。
副科：约7万元/年。副科级公务员在工作经验和职责上相较于科员有一定提升，收入也相应有所增加。
正科：约8万元/年。正科级公务员通常在单位中承担更重要的工作职责，具备一定的管理职能，收入水平进一步上升。
副处：约10万元/年。副处级公务员在单位中的地位和影响力更大，所承担的工作任务和管理范围更广，收入也较为可观。
正处：约12万元/年。正处级公务员是单位中的重要领导职务，对单位的决策和发展起着关键作用，收入水平相对较高。
副厅：约14万元/年。副厅级公务员处于较高的领导层级，其工作涉及更广泛的领域和更重要的决策，收入也较高。
正厅：约15万元/年。正厅级公务员是高级领导干部，在地区或部门的发展中具有重要影响力，收入在公务员体系中处于较高档次。
收入水平评价：这个收入在山西来说基本上是平均工资水平，但一个月5000多的到手工资（按平均到手收入9.39万元/年换算），在没有其他收入的情况下，生活压力较大。
