被领导索要钱财时，应明确拒绝并保留证据，必要时通过法律或公司制度维权，同时避免陷入职场潜规则陷阱。 具体处理方式如下：
核心原则：职场中应通过能力证明价值，而非物质交换。面对不合理要求时，保持冷静、保留证据、依法维权是关键。
