奔跑的蜈蚣 第二版电子书txt全集下载

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《奔跑的蜈蚣》这本书出版已经有几年时间了,承蒙各位读者厚爱,直到现在,还会经常有读者打电话来问这本书。其中有鼓励的,也有批评指正错误的,在这里,我们深表感谢。

绩效管理是个永恒的话题,从秦皇汉武时代的“李广难封”到现在的选拔任用干部,都涉及到绩效管理,只不过以前不叫绩效管理罢了。在中国企业中推行绩效管理存在着几个问题,分别是方法问题、认识问题与管理基础问题。方法问题是一个基本问题,中国企业所使用的绩效管理工具大多数是舶来品,舶来品不一定适合中国企业,“桔生淮南为桔,生淮北则为枳”,管理工具也是如此,因为其产生于特定的社会与人文背景下,换了环境就会有个如何适应的问题。关于管理工具不适应中国环境的案例不胜枚举。认识问题是一个有关中国文化的问题。在企业中,你会发现中国人大多数是不愿意当第一名的。因为在中国做第一名是一个相当有风险的事情,你会发现争做第一名有悖于“钢刀易折”这一世人皆知的传统文化理……

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