存在歧视残疾人的广告案例，如必胜客虾球广告涉嫌歧视残疾人在石家庄引发抗议，以及广州一起涉及用人单位在招聘平台发布歧视残疾人广告的就业歧视案例。必胜客虾球广告事件中，广告全长15秒，内容包含对盲人的不恰当暗示和调侃。广告中一人问：“你知道球为什么到处乱滚吗？”随后显示一只虾滚成球形，戴着墨镜，手持盲杖，旁边有“虾?瞎?”的字样，并说：“因为它是虾(瞎)球!”这一广告被残疾人抗议者认为严重伤害了他们的身心，是对盲人等弱势群体的歧视。事件发生后，必胜客所属的百胜餐饮集团中国事业部官方公开道歉，并撤除了所有主动投放的网络广告，承诺避免类似事件再次发生。另外，广州也有一起涉及歧视残疾人的案例，虽非直接广告，但性质类似。该案例中，用人单位在互联网招聘平台上发布歧视残疾人的广告，广州市黄埔区人民检察院与残联组织协作，督促相关职能部门制止了这一违法招聘行为。这些案例提醒我们，广告和招聘等公共信息传播应尊重每个人的尊严和权利，避免使用可能引发歧视或误解的语言和图像。
