湖人老板拒绝交易詹姆斯并给出承诺，沃格尔下课原因曝光且被认为太冤
NBA季后赛分区半决赛激战正酣，湖人虽已无缘，但外界对其休赛期运作高度关注。运作方向从送走威少转变为尝试送走詹姆斯，原因是詹姆斯若不续约，下赛季结束后可能以自由球员身份离开，让湖人得不偿失。不过，湖人老板珍妮·巴斯已明确表态，即便詹姆斯8月不提前续约，下赛季结束后成为完全自由球员，湖人也不会在休赛期交易他。湖人认为只要能与詹姆斯保持良好关系，可接受逐年应对其续约问题。
詹姆斯希望保留对未来的决定权，实现与儿子布朗尼同场竞技的梦想，同时要求所在球队具备足够竞争力。此前与湖人达成2年续约合同却未索要球员选项，让他有些后悔。一方面，他没想到自己身体状况保持良好，甚至一度处于MVP讨论行列；另一方面，也没料到湖人本赛季表现如此糟糕，他需要给管理层施压，促使球队每个赛季都保持竞争力。
本赛季中期，NBA知名记者Woj和沙姆斯报道了湖人更衣室内部情绪。交易截止日前，湖人内部认为若无大交易，本赛季机会渺茫。然而，管理层按兵不动，这并非詹姆斯希望看到的。若詹姆斯提前续约合同中有球员选项，本赛季结束可跳出合同，湖人管理层迫于压力，很可能会在赛季中期强行启动关于威少或霍顿 - 塔克等人的交易，避免颗粒无收、维持失败阵容。
消息人士透露，湖人管理层因无法让威少融入球队、无法让威少打出出色表现而解雇沃格尔。在管理层看来，让威少和湖人组合实验成功是沃格尔必须完成的任务，未完成就只能下课。赛季中期，湖人未解雇沃格尔，给他机会，若球队有相对出色的季后赛之旅，沃格尔可能留任，但湖人连季后赛都未进入，且威少赛季后半段表现未提升，沃格尔随即被解雇。
管理层引进威少后，要求沃格尔完成其与湖人的磨合，此前德安东尼、布鲁克斯都未能做到，他们也在威少效力一年后分别离开火箭和奇才。
管理层为湖人组建的阵容不以防守见长，沃格尔需一整个赛季指导球员在防守端负责，改变球员习惯已十分费劲。
沃格尔无法教威少投篮，无法避免威少传出匪夷所思的失误，也无法控制威少反击上篮不进等情况。沃格尔能做的就是为球员设定战术、寻找机会，但球员投篮不进、上篮不进、防守走神等问题，并非教练能左右，当球员不兼容时，教练下课更多是无奈之举。
