东南大学已取消涉事支教教师万某某的推免资格，该教师因在云南楚雄南华县思源实验学校支教期间踹倒多名学生被停职，其行为被官方认定为过激。 以下是事件详细情况：
官方处理结果：云南省南华县官方通报明确指出，万某某的行为属于“批评教育过程中行为过激”，并对其作出停职处理，同时要求学校进行整改。这一处理结果体现了对教师失范行为的零容忍态度，也凸显了维护校园安全和学生权益的重要性。
东南大学的后续措施：12月8日，东南大学发布文件称，取消2020届经济管理学院学生万某某的推荐免试研究生资格。经核实，该生即为南华学生被踢事件中的涉事支教教师。东南大学此举表明，对违反师德或社会公序良俗的学生，即使已获得推免资格，也会依法依规撤销，以维护学术诚信和道德底线。
事件性质与反思：
师德红线不可触碰：教师作为学生成长的引路人，其行为直接影响学生的身心健康。万某某的过激行为不仅违反了教师职业道德，更可能对学生造成长期心理伤害。
支教管理需加强：支教教师通常来自高校或社会机构，其选拔和培训需更严格，确保具备基本的教育素养和情绪管理能力。
学生权益保护机制：学校应建立更完善的学生投诉和保护渠道，确保类似事件能及时被发现并处理，避免学生受到二次伤害。
社会影响与启示：该事件引发公众对教师行为规范的广泛讨论，也提醒高校在推免资格审核中需加强对学生综合素质的考察，尤其是道德品行和社会责任感。同时，社会应共同关注校园暴力问题，推动形成“零容忍”的治理氛围。
