浙江舟山 | 定海区人才储备中心招聘高层次专业人才14人公告

浙江舟山定海区人才储备中心招聘高层次专业人才14人公告

报名时间：发布之日起至10月10日16:00

一、招聘单位简介

舟山市定海区人才储备中心为全额拨款事业单位，是舟山市定海区对人才引进体制机制的一种探索和创新，为高层次与紧缺专业人才的引进提供一个平台。

二、招聘计划

拟面向社会公开招聘高层次专业人才14名，具体招聘岗位及计划数等详见《2022年舟山市定海区人才储备中心公开招聘高层次专业人才计划》（下图为招聘岗位及计划详情）：

三、信息发布平台

本次公开招聘有关信息在定海党建网、定海区人民政府网站公布。招聘过程相关信息一般仅在定海党建网公布，请应聘者自行留意。

四、招聘条件

应聘人员除应具备《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件外，还需符合以下条件：

下列人员不得报考：

留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位。鉴于国外高校与国内高校在专业名称上的差异，或在外文翻译成中文后专业名称上的差别，留学人员可报考专业名称相同或相近的岗位。

五、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

本次招聘采用电子邮件报名的方式。

《2022年舟山市定海区人才储备中心公开招聘高层次专业人才报名表》；

本人有效身份证（正反面）；

户口簿（提供户主页和本人页，户籍不限的可不提供）；

学历、学位证书（2023年应届毕业生须提供学校盖章的就业推荐表或相关证明，留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）；

《报考诚信承诺书》；

招聘岗位所需的其他报考材料。

每名应聘人员限报一个岗位。岗位合格报考人数应达到招聘计划数的3倍，如达不到规定比例的，将取消该岗位招聘计划。

（二）资格复审

通过资格初审的应聘者须在考试前按照指定时间和地点参加现场资格复审。资格复审时考生需提供报名材料原件及复印件。未按规定时间参加资格复审的，视作放弃考试资格。

资格审查贯穿于报名、资格初审、资格复审、考试、体检、考察、聘用等整个过程中，如发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消考试、聘用资格。

（三）考试

考试一般采取面试形式，面试满分为100分，合格分为60分，低于60分者不得列入体检、考察对象。如合格报名人数较多，则在面试前增加面谈环节，面谈成绩不计入总成绩。

考试时间、地点在定海区人民政府网站、定海党建网上另行通知。

（四）体检和考察

考试结束后，按照考试成绩从高分到低分确定体检、考察对象。体检、考察按相关规定执行。

（五）考核

体检、考察合格后，按岗位确定入围考核人员，并在定海党建网公示。公示期满后，采取“先试用后入编”的方式，与区人才储备中心签订一年劳动合同，作为试用考核期。试用考核期满，由用人单位进行考核，考核不合格的，解除劳动合同。

（六）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，在考试成绩合格人员中从高分到低分依次递补，一次递补后再出现放弃、取消或不合格情况的，不再递补。

六、薪酬待遇

试用考核期的薪酬实行年薪制，本科生15万元（含五险一金，下同），硕士研究生16万元，博士研究生18万元。

七、公示及聘用

试用考核期考核合格的人员，在相关网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，列入事业编制管理，正式聘用为事业单位工作人员，享受国家规定的事业单位工资福利待遇。

八、纪律与监督

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向相关部门反映。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照相关规定执行。

九、其他事项

请应聘者密切关注定海党建网公告，及时了解招聘相关信息。