1. 香港的普通居民并没有退休金。所谓的“生果金”属于补助性质，只有年满一定年龄的老人每月可以领取，但金额也只有为一两千港元，非常有限。2. 在香港回归祖国之前，除了公务员享有由政府财政支持的退休金制度外，普通居民并没有统一的退休养老体系。回归后，建立统一的退休制度被提上了议事日程。3. 国际上退休保障主要有三种模式：一是由政府管理，通过税收资助的社会安全网；二是由私人托管的强制性供款计划；三是个人的自愿性储蓄和保险。我国内地采用的是第一种模式，但由于政府没有充分考虑到民众享受经济改革红利，通过税收建立自主养老体系，因此养老金面临枯竭，导致延迟退休议题的出现。4. 香港最终选择的是第二种模式，即私人托管的强制性供款计划，也就是“强积金”退休养老制度。简单来说，雇主需支付员工薪水的5%，员工本人也需要缴纳5%，由指定的有资质的投资公司负责投资管理。到了65岁时，这笔钱的多少就是多少，用完就没有了。强积金并不能算作退休金，它实际上相当于我国的企业年金，投资收益取决于市场情况。5. 实际上，强积金制度并没有给人们带来足够的安全感，考虑到通货膨胀的因素，这笔钱并不能满足人们的养老需求。因此，在香港，我们经常能看到年纪七十多岁的老人还在从事保洁、服务员甚至出租车司机等工作（实际上，这种现象也与香港人均寿命较长有关）。6. 由于政府提供的养老方式并不能给人们带来足够的安全感，香港人在“手停口停”的问题上寻求其他解决办法。因此，香港保险市场上保险公司的竞争愈发激烈，保险产品也在不断优化，这为保险购买者带来了好处。7. 如今，许多香港人购买储蓄型保险产品，目的是为了在老年时每年都能从保单中获得利息，这就像一个守信的老板，每年给自己发放退休金。这些利息可以用于生活、旅行、医疗等开支。同时，本金继续滚存，除了每年获得的红利，还有一笔额外的资金用于应对突发情况，从而给自己带来安全感。
