喜茶针对裁员传闻回应称，相关消息皆为不实信息，公司不存在大规模裁员，年前少量人员调整属于基于年终考核的正常人员优化。以下为具体信息梳理：
高管内斗：喜茶被曝出内部管理混乱、内斗明显。2022年初引进一位曾在饿了么任职的新CFO后，裁员一部分也是政治斗争的结果。喜茶高管团队流动大，很少有待够两年的，一般一年多就走了，有的半年就被开除，高管之间拉帮结派非常明显。
年会问题：在喜茶2022年全球线上直播年会中，有限时开启的直播间红包，最高金额仅为188元，最低8.8元，而年会直播屏上涨工资、发年终奖等留言铺满全屏。创始人聂云宸在年会上抨击友商，对做过贡献的员工也缺乏感恩，让大家觉得没有归属感，此次裁员风波正是在年会后爆发的。
销售增速不乐观：相比往年，喜茶在2021年的销售增速并不乐观。以2021年10月份数据为例，店均收入与销售坪效环比7月份下滑了19%、18%；与去年同期相比，则下滑了35%、32%。
为上市做准备：比较普遍的一种看法是，喜茶近一年业绩不佳，可能迫于财报压力，为上市做准备。此前，在2021年多次传出喜茶IPO消息，但均被喜茶予以否认。天眼查信息显示，喜茶已经经过5轮融资，投资方包含腾讯投资、红杉基金、高瓴资本等。此前也有消息称，在2021年7月完成第五轮融资后，喜茶的估值达到600亿元。
